Employee Relations Manager Career Services / Concierge

Arizona State University

Employee Relations Manager Career Services/Concierge

Off-Campus: Scottsdale

JR102685

End Date: March 3, 2025

Apply before 11:59 PM Arizona time the day before the posted End Date.

Department Statement:

Each year since 2016, ASU has been named the most innovative school in the nation, recognizing the university's culture of groundbreaking research and partnerships, as well as its commitment to helping students thrive in college and beyond. U.S. News and World Report has named ASU as the most innovative university all nine years the category has existed. 

ASU Knowledge Enterprise advances research, innovation, strategic partnerships, entrepreneurship, and international development. Our success arises from solutions-focused, interdisciplinary research; an entrepreneurial approach that is embedded in every school and department; and a commitment to transform society in a positive way. To learn more about how Knowledge Enterprise is a place for your career to grow, visit https://research.asu.edu/about-us/careers.  

Job Description:

Salary Range: $49,140 - $76,500 per year, DOE

The Office of Corporate Engagement and Strategic Partnerships (CESP) is seeking an Employer Relations Manager. This position strengthens relations with strategic partners by providing concierge service through outreach and coordination with departments to facilitate employment opportunities for students. The Employer Relations Manager provides exceptional service to a portfolio of strategic partners seeking to hire ASU students. This position provides customized employer-specific guidance on recruiting avenues and other 

student engagement activities to advance and promote internship and new graduate recruiting pipeline activities. This position will also work closely with ASU Career Services, Fulton Schools of Engineering and W.P. Carey School of Business to develop customized multiple-department/multi-discipline employer events and programs to meet employer-specific objectives.

Essential Duties:

• Develop and maintain strong relationships with strategic university partners to understand their workforce needs and objectives.
• Serve as the primary point of contact for partners, ensuring timely and effective communication.
• Provide exceptional support to strategic partners in navigating the university's resources, departments, and processes to maximize their engagement and recruitment efforts.
• Advises strategic partners on recruiting best practices to maximize their brand, visibility, and student outreach.
• Provide strategic guidance on accessing university facilities, participating in events, networking with key stakeholders and leveraging university assets
• Provide insights and recommendations based on market analysis to inform strategic decisions and enhance employer engagement strategies.
• Collaborate with partners to develop customized solutions that align with their workforce goals.
• Recruits, manages, and assesses the corporate affiliates partnership program.

Desired Qualifications:

• Experience in employer relations at a 4-yr university.
• Experience as a recruiter, human resources or hiring manager at a company.
• Experience in basic project management and workflow.
• Experience in coordinating and prioritizing work and activities of self and others.
• Experience in establishing and maintaining effective working relationships.
• Evidence of effective communication.
• Experience in using Microsoft Office applications including Outlook, Word, Excel and PowerPoint. ​

Working Environment:

• Climate-controlled office setting subject to extended periods of being in a stationary position.   
• Constantly detects and operates a computer and other office productivity machinery, such as a calculator, copy machine and computer printer.    
• Ability to clearly communicate and exchange accurate information to perform essential duties. 
• Expected to be responsive to customers, engaged in work production, resourceful, flexible, and respectful of others.  

Minimum Qualifications:

Bachelor's degree and five (5) years of experience appropriate to the area of assignment/field including two (2) years managerial experience; OR, Any equivalent combination of experience and/or training from which comparable knowledge, skills and abilities have been achieved.

Instructions to Apply

Current Employees and Students should apply directly within Workday using the Jobs Hub. Use this link and log in using SSO:

https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$3317.htmld

To be considered, your application must include all of the following attachments: 

• Cover letter
• Resume/CV

Note: Multiple documents can be submitted into the attachment box. Alternatively, merge all documents into one PDF for submission.

Please include all employment information in month/year format (e.g., 6/88 to 8/94), job title, job duties and name of employer for each position. Resume should clearly illustrate how prior knowledge and experience meets the Minimum and Desired qualifications of this position. NOTE: GA and Intern positions are counted as .5 for job experience (ie. 1 year equals 6 months experience equivalency). Only electronic applications are accepted for this position.

ASU Statement 

Arizona State University is a new model for American higher education, an unprecedented combination of academic excellence, entrepreneurial energy and broad access. This New American University is a single, unified institution comprising four differentiated campuses positively impacting the economic, social, cultural and environmental health of the communities it serves. Its research is inspired by real world application blurring the boundaries that traditionally separate academic disciplines. ASU serves more than 100,000 students in metropolitan Phoenix, Arizona, the nation's fifth largest city. ASU champions intellectual and cultural diversity, and welcomes students from all fifty states and more than one hundred nations across the globe. 

ASU is a tobacco-free university. For details visit https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco 

Arizona State University is a VEVRAA Federal Contractor and an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other basis protected by law. 

Notice of Availability of the ASU Annual Security and Fire Safety Report 

In compliance with federal law, ASU prepares an annual report on campus security and fire safety programs and resources. ASU’s Annual Security and Fire Safety Report is available online at https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. You may request a hard copy of the report by contacting the ASU Police Department at 480-965-3456. 

Relocation Assistance – For information about schools, housing child resources, neighborhoods, 

hospitals, community events, and taxes, visit https://cfo.asu.edu/az-resources.

Employment Verification Statement 

ASU conducts pre-employment screening which may include verification of work history, 

academic credentials, licenses, and certifications.

Background Check Statement 

ASU conducts pre-employment screening for all positions which includes a criminal background check, verification of work history, academic credentials, licenses, and certifications. Employment is contingent upon successful passing of the background check.

Fingerprint Check Statement

This position is considered safety/security sensitive and will include a fingerprint check. Employment is contingent upon successful passing of the fingerprint check.

About Arizona State University

Recognized by U.S. News & World Report as the country’s most innovative school, Arizona State University is where students and faculty work with NASA to develop, advance and lead innovations in space exploration.

To view full description or to apply please click this link:

https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Employee-Relations-Manager-Career-Services-Concierge_JR102685?q=JR102685