Superviseur (PT) - CR1126

Employee Type:

Carters, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carters and OshKosh Bgosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Companys Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carters is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

Shop for baby clothing, baby necessities and essentials at Carters.com, the most trusted name in baby, kids, and toddler clothing. Shop our selection of cute baby & kids clothing.

Aimez ce que vous faites. Les carrires chez Carters.

En tant que superviseur(e) temps partiel, vous serez lavant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les prsenterez nos articles de base pour nourrisson, les aiderez prparer la premire journe dcole et tous les petits et grands moments de leur journe parentale. Nous recherchons un grant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les comptences et les talents et qui sduque continuellement, ainsi que son quipe, sur les stypes de produits, les caractristiques et les avantages.

Ce que nous adorons de Carterss :

Carters Inc. est le dtaillant de vtements nord-amricain le plus important. Il sadresse exclusivement aux bbs et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carters, OshKosh Bgosh, Skip*Hop et Little Planet. Carters est la marque de vtements pour enfants la plus achete.* Nous sommes devenus un chef de lindustrie en fournissant de la qualit - depuis le premier Original Bodysuit aux plus rcentes carrires que nous offrons notre quipe. Nous avons maintenu notre culture tricote serre depuis notre fondation. Nous investissons dans nos quipes grce des programmes de formation et de dveloppement. Nous allons tous russir ensemble. Une carrire chez Carters ne ressemble pas un emploi. Cela ressemble plus des connexions entre les clients, les quipes et les familles. Lempathie, le travail dquipe, la flexibilit et la croissance : tout cela nous rend diffrent. Nest-ce pas adorable?

Les avantages que nous adorons :

• Des horaires qui sadaptent votre vie. Nos heures douverture vous permettent dquilibrer le travail et les activits personnelles - peu importe si vous avez de la formation, profitez dentranement le matin ou grez du covoiturage.
• Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris un Programme daide aux employs, des avantages de sant mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de rfrence et beaucoup plus!
• Loccasion dapprendre, de btir des comptences et de grandir en tant quindividu. Nous fournissons un dveloppement professionnel et personnel pour aider former votre carrire.
• Les programmes de dveloppement vous aident grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une saison ou pour une carrire long terme, vous pouvez avancer chez Carters.

Ce que vous ferez :

• Devenir un expert dans nos produits et marques pour aider les familles naviguer chaque moment depuis les ltape nourrisson la taille 14
• Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de laide par rapport aux styles de nos produits, caractristiques et avantages
• Maintenir une vraie attention client sur le plancher des ventes
• Nourrir un environnement positif, scuritaire et inclusif pour les employ(e)s et les clients
• Modliser de manire constante les normes de service et lexprience omnicanale tout en formant les autres au succs
• Mener et mettre en oeuvre une zone dattention commerciale assigne travers la planification et le suivi dtaill
• Effectuer les responsabilits de superviseur(e) Grant de garde en stimulant les rsultats et en rpondant aux proccupations des client(e)s de manire opportune et avec une rsolution approprie
• Utiliser la rtroaction des clients pour identifier les secteurs dopportunits afin de mettre en place des mesures stimulant les rsultats
• Btir la fidlisation des clients par le biais de programmes commandits par lentreprise
• Offrir de la constance dans la rtroaction momentane lquipe du magasin et soulever les proccupations de performance au grant de magasin
• Reconnatre les performances exceptionnelles grce au renforcement et lapprciation positifs
• Soutenir lquipe en magasin avec la Protection des biens grce un niveau cohrent de service la clientle, de sensibilisation la scurit et de contrles oprationnels

Les qualits que nous adorons chez un(e) candidat(e) :

• Un esprit positif et orient vers les solutions
• Des comptences de communication verbale et crite efficace et professionnelle
• La capacit de grer plusieurs tches la fois
• Comptences relles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.)
• Une varit de comptences et dexpriences
• Un diplme dtudes secondaires

Vous pouvez :

• Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions o vous devrez vous pencher, baisser, tirer, pousser et tirer
• Se tenir debout ou marcher pendant des priodes de temps prolonges. Monter et descendre une chelle
• tre disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des congs

Carter est pour tous :

Carters est un employeur dopportunits gales. Il encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de tout genre daccomodation, veuillez ne pas hsiter nous contacter.

REMARQUE : Cette description demploi n'est pas toute exhaustive. Les tches dcrites peuvent tre changes ou rassignes la discrtion de la gestion. Il peut tre requis lemploy(e) deffectuer des tches non indiques dans la description demploi. Carters pourrait raisonnablement modifier vos tches, responsabilits, titre de poste et emplacement.

Carters | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carters | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi et encourage tous les candidats intresss et qualifis postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hsitez pas communiquer avec nous.